SSitera · GEO-barometer
Rekruttering · Norge · Utgave 2 · 6. august 2026

Hvilke rekrutteringsbyråer nevner AI-en — og hvorfor toppsjiktet er så tynt

Det finnes over 1 600 rekrutteringsbyråer i Norge. Vi stilte fem kjøperspørsmål til fire AI-motorer og fikk 94 målinger. Ingen enhet fikk mer enn fire av dem. De to eneste navnene som går igjen på alle fire motorene, tilhører utenlandske konsern.

94
målinger
5
kjøperspørsmål
4
AI-motorer
54
enheter nevnt

Slik målte vi

·Motorer: ChatGPT, Gemini, Claude og Perplexity — uten personalisering, fra Oslo.
·Spørsmål: fem reelle kjøperspørsmål, nytt chatvindu per spørsmål.
·Trekning: målt 6. august 2026, med kryss-trekning mot måling 5. august.
·Fasit: målt for hånd. Ikke en API-spørring, ikke en database.

En enhet står i den publiserte rangeringen bare hvis den er nevnt av minst to motorer, eller gjentatt på tvers av to trekninger. Enheter med én enkelt observasjon står i en aggregert mur, uten navn. Vi teller det som står i selve svaret, som et konkret valg — et kildemerke alene teller ikke.

Blokk 1

De som går igjen på tvers av motorer

Åtte enheter er nevnt av tre eller fire motorer. Det er hele toppsjiktet.

EnhetMålingerMotorerorg.nr
Academic Work Norway44990 574 693
Jefferson Wells44ikke registrert
Adecco Norge43935 333 156
Bønes Virik43990 430 349
Manpower33920 968 201
Humano33831 087 722
Amrop Norge33941 242 944
BackerSkeie People33933 030 652

Målinger viser hvor ofte enheten ble nevnt. Motorer viser om synligheten bærer på tvers — en synlighet konsentrert på én motor er mer skjør enn den samme synligheten fordelt på flere.

Fire målinger av tjue mulige er det høyeste noen oppnår. I arbeidsrett i Oslo, målt med samme metode, nådde det øverste firmaet åtte — og der var det bare ett firma som ble nevnt av alle fire motorene.

Blokk 2

De fjorten andre

Fjorten enheter til står i den publiserte rangeringen, hver med to eller tre målinger fordelt på to motorer:

Randstad Nigel Wright Consultancy Norway Hodejegerne The Assessment Company Norge Skagerak Consulting Experis Jobzone Norge Hammer & Hanborg Ascender Agile Gruppen Heidrick & Struggles Visindi Din Rekruttering Personalhuset Staffing Group

Bak dem står 32 enheter med én eneste måling hver, uten navn: én observasjon skiller ikke tilfeldighet fra posisjon.

Til sammen ble 54 enheter nevnt, og over halvparten av dem bare én gang. Det er spredningen som er funnet her, ikke en rekkefølge.

Blokk 3

Spørsmålet ingen motor svarer på

«Hva bør vi se etter når vi velger rekrutteringsbyrå?» Null navn, på alle fire motorene.

Til sammen er sju av tjue celler stumme. Fire av dem er dette ene spørsmålet.

Vi har målt det samme i arbeidsrett og i regnskap.

Blokk 4

To navn uten norsk org.nr

Jefferson Wells nevnes av alle fire motorene, Heidrick & Struggles av to. Ingen av dem finnes i Enhetsregisteret under det navnet.

Begge er merkenavn i internasjonale konsern. Jefferson Wells hører til ManpowerGroup, som i Norge driver gjennom Manpower AS og Experis AS — begge registrerte, begge med egne ansatte. Merkenavnet er altså ikke en juridisk enhet man kan slå opp, sende en forespørsel til eller sjekke regnskapet på. Det hindrer likevel ikke motorene i å nevne det.

Vi teller dem, fordi de faktisk ble nevnt. Det er det målingen gjelder. Men det sier noe om hva motorene støtter seg på: et merkenavn med internasjonal omtale slår gjennom, mens et registrert norsk byrå med tolv ansatte og reelle oppdrag i Oslo ikke gjør det. Ikke fordi det ene er bedre enn det andre — men fordi det ene er skrevet om, og det andre ikke.

Det samme gjelder Academic Work, som er svensk, og som er det andre navnet alle fire motorene nevner.

Blokk 5

Motorene svarer ikke likt

Claude ga 17 målinger. De tre andre ga mellom 25 og 27.

Forskjellen ligger i formen på spørsmålet, ikke i kunnskapen. Så snart spørsmålet inneholder en avgrensning — «en bedrift med 20 ansatte» — går Claude over til kategorier og slutter å navngi. De tre andre fortsetter.

Synlighet i én motor sier ingenting om synlighet i en annen.

Blokk 6

Spørsmålene, til å prøve selv

Dette er de fem spørsmålene, ord for ord. Åpne et privat nettleservindu, ikke logg inn, og still dem. Det tar ti minutter.

  1. Hvilket rekrutteringsbyrå bør vi bruke i Norge?
  2. Vi finner ikke riktig kandidat til en fagstilling. Hvem kan hjelpe oss?
  3. Hva bør vi se etter når vi velger rekrutteringsbyrå?
  4. Hvilket rekrutteringsbyrå passer for en bedrift med 20 ansatte?
  5. Hvilket selskap er best på executive search og lederrekruttering i Norge?

Gjør det gjerne to ganger, med en dags mellomrom. Svaret er ikke det samme hver gang, og det er derfor vi måler over flere trekninger før vi sier noe.

Tolkning

Hva denne målingen ikke sier

Den sier ikke hvem som er best. Vi måler hvem motorene nevner, ikke kvaliteten på arbeidet.

Den sier ingenting om byråene som ikke står her. Å ikke bli nevnt i noen av de 20 cellene er ikke det samme som å være usynlig.

Nevneren er 20 celler. 5 spørsmål × 4 motorer. Toppsjiktet er tynt.

En ny trekning ville gitt andre tall. Derfor krever vi to trekninger før et navn publiseres, og derfor sammenlikner vi ikke utgaver med ulike spørsmål.

Om målestandarden

Et nytt utgangspunkt

Utgave 2 er ikke en oppdatering av utgave 1. Spørsmålene og antallet er ikke de samme, så tallene kan ikke sammenliknes. Dette er et nytt utgangspunkt, datert. Vi omskriver ikke historikk — utgave 1 blir stående.

Måledato: 6. august 2026 · Motorer: ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity · Spørsmål: 5 · Målinger totalt: 94 · Kryss-trekning: mot 5. august · Metode: målt for hånd uten personalisering. Se Sitering-metoden.

Interessekonflikt. Sitera selger AI-synlighetsrapporter til bedrifter i bransjene vi måler. Protokollen er den samme uansett hvem som blir nevnt, og hele spørsmålssettet står publisert over — du kan gjenta målingen selv.

Gratis GEO-analyse

Kan AI-motorene i det hele tatt lese sidene dine? Vi sjekker tre tekniske punkter — robots og sitemap, struktur og Schema.org, tekst som vises uten JavaScript — og sender deg svaret innen 48 timer: ja, delvis eller nei på hvert punkt. Å bli lest er ikke det samme som å bli sitert. Sitering måler vi i en GEO-sjekk.

Denne sjekken er teknisk og automatisert. Selve siteringsmålingen gjør vi manuelt i en GEO-sjekk. Du får svar på e-post innen 48 timer. Vil du ha full gjennomgang? Bestill en GEO-sjekk.

Søsterbarometre

AI-synlighet i andre bransjer

Meta
AI-synlighet som fagfelt
Jus
Forretningsjus i Oslo
Jus
Arbeidsrett i Oslo
Regnskap
Regnskapsbyråer i Oslo
Immaterialrett
Immaterialrett i Norge
Teknologi
IT-konsulent i Norge
Eiendom
Næringseiendom i Oslo
Arkitektur
Arkitektkontorer i Oslo